摘要：
气质测试.我得出的分数是胆汁三分,多血负二分,粘液两分,抑郁七分.分数都不高,看不懂是哪种了.各项得分均在10分以下,但某项或几项得分较其余几项为高(相差5分以上),则为略倾向于该...
气质测试.我得出的分数是胆汁三分,多血负二分,粘液两分,抑郁七分.分数都不高,看不懂是哪种了.
各项得分均在10分以下,但某项或几项得分较其余几项为高(相差5分以上),则为略倾向于该气质
什么是气质啊 怎么做一个有气质的人
气质可以培养, 也是和生活环境所感染的.要不然哪些有钱人,很多人就有气质（当然也有列外）
气质也与可能是天生的,比如美貌 穿着 会给人带来一种本身的气质.
气质是指人个性特征、风格以及气度.
性格开朗、潇洒大方的人,往往表现出一种聪慧的气质;
性格开朗、温文尔雅,多显露出高洁的气质;
性格爽直、风格豪放的人,气质多表现为粗犷;性格温和、风度秀丽端庄,气质则表现为恬静……无论聪慧、高洁,还是粗犷、恬静,都能产生一定的美感.相反,刁钻187滑、孤傲冷僻,或卑劣萎靡的气质,除了使人厌恶以外,绝无美感可言.
呵呵, 至于怎么做有气质的人,
气质最主要的特点是由内而外,气质的培养是最为漫长的过程,需要的是平时不断的自我提升.
StaR、
气质测验中胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质得分分别为-4、-2、1、-7,属于何种类型的气质?
各项得分均在10分以下,但某项或几项得分较其余几项为高（相差5分以上）,则为略倾向于该气质,（或几项的混合）,如果略偏黏液质型,多血质-胆汁混合型.其余类推,一般来说,正分值越高,表明该气质越明显,反之,分值越低越负,表明越不具备该项气质特征. 以此看你倾向于粘液质.黏液型: 沉着冷静,情绪发生慢而弱,思维言语动作迟缓,内心少外露,坚忍,执拗,淡漠.
气质类型测试
你的性格是多血质的,
多血质的人,性格外向而稳定,还很灵活,是最好的一种性格.很多成功人士都是多血质的人.在激烈竞争的社会中,在瞬息万变的情况下,能够施展出自己的才干.他们是充满自信的人,他们有活动能力,而且会越来越强.种种体验和锻炼,都会成为有益的东西.所以从一定意义上说,多血质人对所有的职业都具有适应性.重大局、不贪小利、不感情用事,等等,这都是多血质人在气质方面的长处,他们具有较突出大的外向性格,适合于社交性强的工作,如政治家 外交家 商人 律师等.而事实上,与其他气质的人相比,多血质人在处理复杂的人际关系上并不擅长,甚至是迟钝的.但他们能够以自己的长处来弥补自己的短处.他们与其他人合作,一般能出成绩,这就是证明.
其他三种性格都各有缺陷,
胆汁质的人性格外向,但不稳定,容易冲动行事.喜爱表现,有较强的表演欲.很多的演员都具有这一气质.
粘液质的人是内向稳定型的,比较安分守己,不会有过激行为,性格平和有亲和力,适合做一些细致的工作.
最后的抑郁质,从名字上看就不好听,确实抑郁质的人都是内向不稳定型的,他们常常会把一些事情的原因归结到自己身上,总觉得自己做的不够好,有完美的追求.当然,抑郁质的人,也有很多成功的人,很多作家就是抑郁质的,那是因为抑郁质的人,考虑问题总是很深刻,如果他的智力足够好的话呢,他会有很多新的思想奉献给人类.但他们大都追求完美,表现很低调,而且与世俗不合群,表现的遗世独立.
求气质类型测量量表
你在回答下面"量表"问题时,认为很符合自己情况的计2分,比较符合的计1分,介与符合与不符合的计0分,比较不符合的计-1分,完全不符合的计-2分.
1.做事力求稳妥,不做无把握的事.
2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心理话全说出来才痛快.
3.宁肯一个人干事,不愿和很多人在一起.
4.到一个新的环境很快就能适应.
5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫`噪音`危险镜头等.
6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅.
7.喜欢安静的环境.
8.善于和人交往.
9.羡慕那种能克制自己感情的人.
10.生活很有规律,很少有违反作息制度.
11.在多数情况下情绪是乐观的.
12.碰大批陌生人觉得很拘束.
13.遇到令人气愤的事,能很好的自我控制.
14.做事总有很旺盛的精力.
15.遇到问题常常举棋不定,优偻寡断.
16.在人群中从不觉得过分拘束.
17.情绪高昂时,觉得干什么事都有趣,情绪低落时,又觉得干什么都没意思.
18.当注意力集中于一件事时,别的事很难使你分心.
19.理解问题总比别人快.
20.碰到危险情况,常有一种极度恐怖感.
21.对学习`工作`事业怀有一种很高的热情.
22.能够长时间做枯燥`单调的工作.
23.符合兴趣的事情,干起来尽头十足,否则就不想干.
24.一点小事就能引起情绪波动.
25.讨厌做那种需要耐心`细致的工作.
26.与人交往不卑不亢.
27.喜欢参加热烈的活动.
28.爱看感情细腻`描写人物内心活动的文艺作品.
29.工作学习时间长了,常会赶到厌倦.
30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干.
31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语.
32.别人说你总是闷闷不乐.
33.理解问题常比别人慢些.
34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作.
35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来.
36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,死不罢休.
37.学习`工作同样一段时间后,常会比别人感到疲倦.
38.做事有些莽撞,常常不考虑后果.
39.老师或老师傅在讲授新知识`技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍.
40.能够很快忘记那些不愉快的事情.
41.做作业或完成一件工作总比别人花时间多.
42.喜欢剧烈`运动量大的体育活动,或喜欢参加各种文娱活动.
43.不能很快把注意力从一件事转移到另一件事上去 .
44.接受一个任务后,希望把它迅速完成.
45.认为墨守成规比冒风险强些.
46.能够同时注意几件事物.
47.你烦闷的时候,别人很难使你高兴起来.
48.爱看情节跌宕起伏`激动人心的小说.
49.对工作抱认真严谨`始终一贯的态度.
50.和周围的人的关系总是相处不好.
51.喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作.
52.喜欢做变化大`花样多的工作.
53.小时候背诗歌,你似乎比别人记得清楚.
54.别人说你"出语伤人",可你并不觉得.
55.在体育活动中,常因反应慢而落后.
56.反应敏捷,头脑机智.
57.喜欢有条理而不甚麻烦的工作.
58.兴奋的事情常使你失眠.
59.老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记.
60.假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落
记分方法:按题号将各题分为四类,计算每类题的得分总合.
胆汁质:2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58
多血质:4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60
黏液质:1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57
抑郁质;3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59
评价方法:（1）如果某气质类型得分明显高于其他三种,均高出四分以上,则可定为该气质类型.如果该气质类型得分超过20分,则为典型型;如果该气质类型得分在10~20分,则为一般型.
（2）两种气质类型得分接近,其差异低于3分,而且又明显高于其他两种,高出4分以上,则可定为两种气质类型的混合型.（3）三种气质类型得分接近而且均高于第四种,则为三种气质类型的混合型.
气质分析:
如果你是胆汁质型,那么说明你精力充沛,生气勃勃,是一个积极向上的人,但情绪暴躁,易于激动,容易感情用事.在人际交往时应沉着冷静,善于控制自己的情绪,做到果敢、率直但不急躁.
如果你
是多血质型,那么说明你表情丰富,动作敏捷,是个活泼爱动的人,但情绪多变,做事相对轻率.在人际交往时应努力表现灵活、亲切、机敏的一面,尽量避免浮躁.
如果你是黏液质型,那么说明你有沉着、坚毅、冷静的优点,但也有着缺乏活力、冷淡等缺点.在人际交往时尽量将自己的情绪调动起来,让他人更多地了解你的内心感受,以便互相交流,达成共识.
如果你是抑郁质型,那么说明你柔弱易倦,情绪发生慢而强,敏感而富于自我体验,情感深刻稳定,易孤僻.在人际交往时要突破闭锁心理,把自己的深刻体验表述出去,你会发现那又是一片天.
4种气质类型的典型特征如下:
胆汁质:直率热情,精力旺盛,脾气急噪,情绪兴奋性高,容易冲动,反应迅速,心境变化剧烈,具有外倾性.
多血质:活泼好动,反应灵敏,乐于交往,注意力易转移,兴趣和情绪多变,缺乏持久力,具有外倾性.
粘液质:安静,稳重,沉着,反应缓慢,沉默寡言,三思而后行,不容易外露,注意力稳定而较难转移,善于忍耐,偏内倾型.
抑郁质:情绪体验深刻,行动迟缓,具有较高的感受性,善于观察他人不易注意的细节,富有幻想,胆小孤僻,具有内倾性.
做起来要花点时间……
理论怎样测气质
不好说,给你个测试题看看吧
请认真阅读下列各题,对于每一题,你认为非常符合自己情况的,在题后面写上"+2",比较符合的写上"+1",拿不准的写上"0",比较不符合的写上"-1",完全不符合的写上"-2".
测 量 你 的 气 质如何!
1.做事力求稳妥,不做无把握的事.
2．遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快.
3．宁肯一个人干事,不愿很多人在一起.
4．到一个新环境很快就能适应.
5．厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险的镜头等.
6．和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅.
7．喜欢安静的环境.
8．喜欢和人交往.
9．羡慕那种能克制自己感情的人.
10．生活有规律,很少违反作息制度.
11．在多数情况下情绪是乐观的.
12．碰到陌生人觉得很拘束.
13．遇到令人气愤的事,能很好地自我克制.
14．做事总是有旺盛的精力.
15．遇到问题常常举棋不定,优柔寡断.
16．在人群中从不觉得过分拘束.
17．情绪高昂时,觉得干什么都有趣.
18．当注意力集中于一件事时,别的事很难使我分心.
19．理解问题总比别人快.
20．碰到危险情境,常有一种极度恐怖感.
21．对学习、工作、事业怀有很高的热情.
22．能够长时间做枯燥、单调的工作.
23．符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干.
24．一点小事就能引起情绪波动
25．讨厌做那种需要耐心、细致的工作.
26．与人交往不卑不亢.
27．喜欢参加热烈的活动
28．爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品.
29．工作、学习时间长了,常感到厌倦.
30．不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干.
31．宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语.
32．别人说我总是闷闷不乐.
33．疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作.
34．理解问题常比别人慢些.
35．心里有话宁愿自己想,不愿说出来.
36．认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休.
37．学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦.
38．做事有些莽撞,常常不考虑后果.
39．老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍.
40．能够很快地忘记那些不愉快的事情.
41．做作业或完成一件工作总比别人花的时间多.
42．喜欢运动量大的剧烈体育活动,或参加各种文娱活动.
43．不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去.
44．接受一个任务后,希望把它迅速完成.
45．认为墨守陈规比冒风险强些.
46．能够同时注意几件事物.
47．当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来.
48．爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说.
49．对工作抱认真严谨、始终一贯的态度.
50．和周围人们的关系总是相处不好.
51．喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作.
52．喜欢做变化大、花样多的工作.
53．小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚.
54．别人说我"出语伤人",可我并不觉得这样.
55．在体育活动中,常因反应慢而落后.
56．反应敏捷,头脑机智.57．喜欢有条理而不甚麻烦的工作.
58．兴奋的事常使我失眠.
59．老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记.
60．假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落
气质表结果参考:
一、胆汁质,包括2,6,9,14,17,21,27,31,36,38,42,48,50,54,58各题;
二、多血质,包括4,8,11,16,19,23,25,29,34,40,44,46,52,56,60各题;
三、粘液质,包括1,7,10,13,18,22,26,30,33,39,43,45,49,55,57各题;
四、抑郁质,包括3,5,12,15,20,24,28,32,35,37,41,47,51,53,59各题.
本气质测验量表为自陈形式,计分采取数字等级制,即非常符合+2,比较符合计+1,拿不准的计0,比较不符合计－1,完全不符合计－2. 分别把属于每一种类型的题的分数相加,得出的和即为该类型的得分.最后的评分标准是:如果某种气质得分明显高出其他三种（均高出4分以上）,则可定为该种气质;如两种气质得分接近（差异低于3分）而又明显高于其他两种（高出4分以上）,则可定为二种气质的混合型; 如果三种气质均高于第四种的得分且相接近,则为三种气质的混合型.由此可能具有13种类型.
（1）胆汁;（2）多血;（3）粘液;（4）抑郁;（5）胆汁－多血;（6）多血－粘液;（7）粘液－抑郁;（8）胆汁－抑郁;（9）胆计－多血－粘液;（10）多血－粘液－抑郁;（11）胆汁－多血－抑郁;（12）胆汁－粘液－抑郁;（13）胆汁－多血－粘液－抑郁.
气质是个人相对稳定的心理动力特征,它使人的日常生活带有一定的色彩,形成一定的风貌.构成气质类型的心理特征有:感受性、耐受性、不随意反应性、反应的敏捷性与灵活性、可塑性与稳定性、内外向性、情绪兴奋性、情绪和行为特征.这些心理特征的不同构成了四种不同的气质类型:多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质.一般说来,具有某种典型的气质特征的人是很少的,三种气质的混全型也很少,多数人是近似其中某一类型或者是两种类型的混合气质.
如果在某一种气质类型上得分很高,其它三种得分都很低,则为此种类型的典型;如果有两种类型得分显著超过另两个类型,而且分数比较接近,则为此两种类型的混合型;如果一种类型得分很低,其它三种都不高但很接近,则为三种气质的混合型.各种典型气质特征如下:
胆汁质:相当于神经活动强而不均衡型.这种气质的人兴奋性很好,脾气暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的热情埋头事业,兴奋时,决心克服一切困难,精力耗尽时,情绪一落千丈.
多血质:相当于神经活动强而均衡性.热情,有能力,适应性强,喜欢交际,精神愉快,机智灵活,注意力易转移,情绪易改变.但办事重兴趣,富于幻想,不愿做耐心细致的工作.
粘液质:相当于神经活动强而均衡性.平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真.但不够灵活,注意力不易转移,易墨守成规.
抑郁质:相当于神经活动弱型.沉静、深刻、易相处,人缘好,办事稳妥可靠,做坚定,能克服困难.但比较敏感,易爱挫折,孤僻、寡欲,反应缓慢.
气质在人的实践活动中不起决定作用,但有一定的影响.主要表现在,它可能影响活动的效率.如,要求作出迅速灵活反应的工作,具有多血质和胆汁质的人比较合适,而具有粘液质和抑郁质的人则较难胜任.反之,要求持久细致的工作,具有粘液质、抑郁质的人较为合适,而具有多血质、胆汁质的人又较难适应.显然,为了提高要作效率,对不同职位和岗位的员工的气质特性就要提出特定的要求,有些特殊工种还有其特殊要求,否则是难以适应和胜任的.如,华东师大俞文钊教授研究发现,多血质、粘液质,或两者的混合型是管理人员较为适宜的气质类型.
